En votre qualité de jeune Pharmacien ou de Biologiste vous avez très certainement déjà bénéficié très d’une mutuelle (étudiante ou celle de vos parents)... ou tout simplement si vous avez été salarié-cadre au sein d’une officine par exemple (par le biais de la Convention Collective la rendant obligatoire et gérée par le groupe AGF)

La complémentaire santé ou mutuelle est devenue une assurance usuelle souscrite par la majorité d’entre nous, devenue indispensable pour certains au regard du désistement croissant de la sécurité sociale. Près de 9 français sur 10 ont une complémentaire santé ou mutuelle.

Pour un jeune Pharmacien ou Biologiste toute souscription à une complémentaire santé devra être orientée en fonction de ses besoins en matière de remboursements de soins :

• Vous avez possibilité de souscrire une complémentaire santé sur base de garanties affectées aux « gros risques ». Une formule ne couvrant que le remboursement du ticket modérateur par exemple sera largement suffisante, pour un montant de prime relativement modique.
  
  
• Si vous êtes sensible à certains postes comme l’optique ou le dentaire il sera fortement conseillé d’avoir une complémentaire santé d’un bon niveau.

Les salariés de votre officine ou de votre laboratoire auront grâce à leur Convention Collective le bénéfice d’une complémentaire santé groupe….. Alors pourquoi pas vous ! Et dés lors que aurez une activité libérale les primes de votre complémentaire santé dite « groupe » seront déductibles (Pour vous et vos ayants-droit au sens sécurité sociale) …. C’est un argument de poids… encore faut-il le savoir !!!

En terme budgétaire, celui affecté à une complémentaire santé ne pourra que s’accroitre ces prochaines années face au déremboursement partiel, voir total de certains soins. Il demeure néanmoins très raisonnable pour un jeune Pharmacien s’il bénéficie d’une tarification par âge et de réductions du fait de sa première année d’installation. De plus lorsque vous confié « ce risque » à un organisme spécialisé dans le médical, le montant des primes sera le reflet d’une mutualisation entre « professionnels de la santé » et d’une consommation médicale atypique, très faible sur certains postes (exemples : médicaments pour les médecins et pharmaciens, soins et prothèses dentaires pour les chirurgiens dentistes…)

A titre d’exemple pour un Pharmacien âgé de 30 ans qui souscrit une formule ticket modérateur (Garanties à 100% à hauteur du tarif de convention). Prime annuelle : 203 € intégralement déductible (réduction 30% incluse) soit de 17 € par mois !

A noter que pour les jeunes femmes Pharmaciennes et Biologistes libérales notre cabinet de courtage leur fait bénéficier via la Formule Prestige de la gamme santé de l’UNIM d’une super allocation naissance de 1 500 €